La empresa estatal Santa Cruz Puede notificó la extinción de los contratos de trabajadores de Los Glaciares a partir del 1° de octubre tras la decisión de Parques Nacionales de no renovar el convenio. Es la segunda vez en el año que los empleados reciben cartas documento, luego de que una prórroga de último momento suspendiera los despidos en abril.
Los trabajadores que realizan tareas de cobro y control de acceso en el Parque Nacional Los Glaciares comenzaron a recibir en las últimas horas nuevas cartas documento mediante las cuales Santa Cruz Puede Sociedad Anónima Unipersonal les comunicó que su relación laboral quedará extinguida a partir del 1° de octubre. La decisión fue confirmada por el presidente de la empresa estatal provincial, Gustavo Sívori, quien atribuyó la medida a la finalización del vínculo contractual con la Administración de Parques Nacionales:"Es así. Parques decidió no renovar el contrato".
La comunicación, firmada por el gerente general de Santa Cruz Puede, Javier Gustavo Veliz, sostiene que la rescisión del contrato con el organismo nacional provocó "la desaparición de las tareas y servicios" que desarrollaba el personal y que esa situación constituye una falta de trabajo "ajena a la voluntad y responsabilidad de la empresa". La empresa fundamenta las desvinculaciones en el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, que contempla una indemnización equivalente a la mitad de la establecida para un despido sin causa, y establece el 1° de octubre como fecha de finalización de los vínculos laborales.
Esta es la segunda vez en cinco meses que los empleados atraviesan esta situación. El convenio entre la Provincia y Parques Nacionales comenzó a regir el 1° de mayo de 2025, luego de que el organismo nacional dejara sin efecto el acuerdo que mantenía con la Municipalidad de El Calafate. Ante el vencimiento del contrato previsto para el 30 de abril de 2026 y la falta de renovación, Santa Cruz Puede envió una primera tanda de telegramas que finalmente no se concretaron debido a una prórroga de último momento que permitió sostener provisoriamente el servicio.
Durante los meses siguientes se sucedieron nuevas prórrogas mientras las autoridades nacionales y provinciales intentaban llegar a un acuerdo definitivo. En junio, Sívori describió el proceso como una verdadera «saga» y aseguró que las conversaciones para renovar el contrato habían comenzado un año antes, aunque los sucesivos cambios de autoridades dentro de Parques Nacionales dificultaron las negociaciones. La continuidad del servicio quedó desde entonces sostenida mediante acuerdos temporales que, hasta el momento, no lograron evitar una segunda comunicación de despido.
La fecha establecida en los telegramas coincide con el comienzo de una nueva etapa de la temporada turística, cuando Parques Nacionales suele restablecer el cobro en los portales de acceso. Hasta el momento, no se informó oficialmente si el organismo nacional asumirá directamente la tarea, si buscará otro prestador o si todavía existe la posibilidad de alcanzar un nuevo acuerdo con Santa Cruz Puede. Los trabajadores, que vienen reclamando desde abril la inclusión de cláusulas de continuidad laboral en cualquier futura adjudicación, quedan nuevamente a la espera de una definición que les garantice la preservación de sus fuentes de trabajo.-
